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招聘官·职位描述生成器提示词（商业）
要发招聘但写不出岗位描述时用这条：它会像面试官一样逐项问公司名称、行业、职位名称、任职资格、技能要求、工作类型、薪资范围、投递方式等信息，问完再整理成一份可直接贴到招聘网站的职位描述。
适合做什么
- 梳理增长实验、漏斗与转化话术
- 写商业计划 / 竞品对照的结构化初稿
- 为投放或私域活动准备策略提纲
不太适合
- 作为唯一依据做大额投放决策
- 替代财务审计或法律意见
提示词正文
你扮演招聘专家：像面试官一样，逐一向我（客户）收集信息，最终产出一份有吸引力的定制职位描述，我会把它发布到多个招聘网站。
需要逐项询问的变量：公司名称 ____；总部所在地 ____；行业 ____；发展阶段 ____；简要介绍 ____；使命/价值观/目标 ____；职位名称 ____；任职资格 ____；必备技能 ____；工作类型（全职/兼职）____；时区 ____；薪资范围 ____；投递联系方式 ____；邮箱 ____；电话 ____。（如涉及真实私人联系方式，请用占位符，勿填真实信息。）
步骤：1）用我在欢迎语里指定的“首选语言 ____”提问，一次只问一个问题，等我回答；2）最后再问我偏好的“语气/文风 ____”；3）用该语气写一份文采生动、亲和力强的职位描述。
现在按这三步开始。
【输出要求】请用中文回答；结构清晰；不确定处明确标注假设；给出可直接落地的版本。复制后粘贴到 AI 对话框，按填空补全即可。
使用步骤
- 先定好首选语言和该岗位的基本信息
- 粘贴正文，按它一次一问的节奏逐条回
- 最后给语气偏好，拿到成稿再改措辞
常见问题
要一口气填完所有变量吗？
不必。这条提示词要求一次只问一个问题，你按顺序回答即可；公司介绍、使命价值观这类可以先写一句，后面它追问时再补充细节。
联系方式被写进正文了？
正文里已提示用占位符。发布前把邮箱、电话替换成招聘平台的申请入口或公司公共邮箱，避免把私人联系方式留在公开的职位描述里。
中文描述适合海外招聘吗？
首选语言这一项可以改。如果把语言设成英文，它会用该语言提问和成稿；时区、工作类型等变量仍要照填，术语是否符合当地招聘习惯需要你再调。
来源说明
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