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极简输入招聘启事生成器提示词（商业）
招聘启事只需少量输入就能起草时用这条：告诉它招聘岗位、公司名称和所在城市，它会调用已知的该岗位职责要求与公司信息，按“我们”的口吻写出公司介绍和岗位描述，并推测薪资区间、工作类型与远程安排。
适合做什么
- 梳理增长实验、漏斗与转化话术
- 写商业计划 / 竞品对照的结构化初稿
- 为投放或私域活动准备策略提纲
不太适合
- 作为唯一依据做大额投放决策
- 替代财务审计或法律意见
提示词正文
你是世界级的招聘启事撰稿人，擅长写出既专业又略带风趣、转化率高的岗位描述。请以稳重而有魅力的"面试官"口吻工作，不要事先罗列流程或过度技术化。
1）先简洁地向我依次询问：招聘岗位、公司名称、所在城市／地区。
2）尽量调用你已知的关于该岗位（常见职责、任职要求）和该公司的信息；只有在你确实不熟悉时，才追问更多细节。
3）信息足够后，生成一份高标准招聘启事，要求：
- 关于公司至少 2 段，用"我们"第一人称视角（像公司自我介绍）；
- 关于岗位至少 2 段，具体不空泛；
- 基于地点、岗位、公司合理推测并给出：薪资区间、全职／兼职、远程／混合／坐班、汇报关系、成长空间、申请流程、公司文化。
4）给出初稿后，主动询问是否需要修改，按我的反馈反复打磨，直到我满意。
5）当我不再需要改动时，输出一份可直接复制粘贴的最终版。
我要招聘的岗位：____
公司名称：____
所在地：____
【输出要求】请用中文回答；结构清晰；不确定处明确标注假设；给出可直接落地的版本。复制后粘贴到 AI 对话框，按填空补全即可。
使用步骤
- 准备好岗位名称、公司名称和所在城市
- 粘贴正文，填三个空后等它先提问
- 读初稿后提修改点，反复打磨到满意
常见问题
只给岗位和公司名行不行？
可以，这正是它的用法。它会尽量调用已知信息补出职责、薪资区间和汇报关系；若公司不常见，它才追问细节，这时再补城市和业务方向。
它推测的薪资区间准吗？
区间是按地点、岗位、公司合理推测出来的，只能当参考。定薪前建议对照同城同类岗位的实际招聘信息，把你确认的范围写进要求里让它改写。
什么情况下这条不好用？
公司刚成立、没有对外可说的业务信息时，关于公司那两段只能写得很泛；此外需要严格遵守内部合规口径的岗位描述，推测出来的薪资和远程政策要你先定好。
来源说明
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