矩阵账号营销之——人设号养号秘笈(可对外)
SOP · 覆盖 抖音、私域、短视频,约 24 分钟。
一、定位|什么是人设号
困惑点:品牌人设号是什么?能给我些常见的人设类型,让我启发下运营灵感吗?
人设号定义
人设,人物设定的简称,在品牌营销领域,本质是数字化、IP化品牌或产品形象。人设帮助品牌在与用户沟通交流的过程中,产生更情绪鲜明的互动,增强用户对品牌的认知和记忆。
从图文到短视频,随着内容刺激的用户感官增加,人设的搭建也变得更加敏捷和立体化(与品牌私域运营息息相关,提升了低价获得优质且高粘性流量的机会)。如何在各平台结合用户特征和本身的品牌形象,打造受目标人群喜爱的人设内容,成为品牌在品牌运营/社媒运营等多维度的重要课题。
常见人设类型
| 人设类型 | 「就爱发福利」人设 | 「服务反馈」人设 | 「BOSS」人设 | 「有趣有料科普」人设 | 「情侣日常」人设 |
|---|---|---|---|---|---|
| 人设关键词 | 官方发优惠宠粉,新品首发,内部折扣 | 对产品了如指掌 为用户排忧解难 |
总裁精选好物、CEO职场日常、员工关怀 | 趣味百科全书、涨知识 | 各类(甜甜的互怼的)情侣日常 |
| 人设价值 | 不定期捡福利,吸引对品牌产品有购买/使用需求的用户 | 挖掘反馈用户,潜在需求收集,官方形象亲切化 | 个人价值观转化为品牌价值观、不可复制性 | 该细分领域下新颖有趣的知识来源 | 切入恋爱消费场景,引发情侣人群的分享讨论欲望 |
| 参考 | ![]() ![]() ![]() |
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二、目标|人设号运营目的
困惑点:新开一个人设号的目的/好处是什么(衡量指标)?什么场景下,我适合新开人设号?
运营目标及对应策略
| 运营目标 | 衡量指标 | 人设号经营策略 | |
|---|---|---|---|
| 短期 | 内容互动 | 播放VV、点赞/评论/分享、看播UV(若开播) | 赋予账号内容人的个性和温度,基于真实洞察产出共鸣创意,拉近距离 |
| 粉丝沉淀 | 粉丝量(增长)、目标人群覆盖量、群成员数及日均活跃(若建群) | 围绕目标用户兴趣,垂直定位及内容选题,获取精准TA 尝试利用私信、群聊、评论区互动等方式维系更鲜活、可交流互动的人设 |
|
| 中期 | 品牌宣传 | 和品牌相关的爆款视频量、和品牌相关的用户评论热词 | 参考达人号带货视频,以真人视角,把产品带入有趣真实消费场景故事 |
| 长期 | 生意转化 | 电商GMV、有效线索量 | 在明确稳定的人设+积累一定量粉丝后,为粉丝谋取福利、推荐好物 |
新建人设号场景列举
列举品牌开设人设号的场景需求,供内部同学/品牌账号运营同学check参考。
如果你曾经/正在运营人设账号,顺便留下你的投票吧~
三、方法|如何从0到1定位新建人设号
困惑点:出于种种原因,当我想开人设号,我该如何做好从规划到落地到复盘的循环调优?
首先,让我们再明确下品牌组合账号的定义...抖音品牌号矩阵运营方法论手册v1.0
- 一些问题: 组合账号的定义是什么?是不是有了>1个的账号就可以称为组合?品牌方阶段性测试了一个新账号,也算是组合规划吗?
- 一个回答: 做组合的灵魂,不在于账号的多少,在于1+1>2的效果。
- 一个策略: 围绕统一的品牌内核,多元的人设故事,不断强化用户认知。
STEP 1 结合品牌内核,策划人设定位
不知道大家有没有玩过剧本杀?一个剧本对于人物的刻画,往往都是先从其成长环境和职业(人物身份)、性格入手,并通过人物x事件、人物x剧情的撰写,突出该人设差异化和有记忆点的部分。在抖音打造一个新人设,也是如此,也能栩栩如生。Let's start!
| 账号人设组成 | 1)人物身份 | 2)人物性格 |
|---|---|---|
| 解读 | = 贴合品牌形象/贴近目标人群身份/容易引起目标TA共鸣的角色 不同行业/品牌所需要的人设形象和其具备的能力和功能都不尽相同,比如某些行业/品牌的用户对专业性的知识有极大需求(如母婴、金融、教育),那么会引发持续关注的账号,就很有可能是偏专家型的科普人设,而不是娱乐化强的戏精人设。 |
= 与品牌核心价值观/内核保持一致 1+1>2的组合/人设号运营,需要不同账号合力,从多维度释放品牌内核,为品牌“刷”用户认知。同时,人格化IP一旦树立、吸引到种子粉丝后,就要尽量做到长久稳定,避免让兴趣用户感觉陌生、不信任,试想日常一个性格多变、喜怒无常的人也很难放心相处。 |
| 举例 | @办公室好香 所属品牌:旺旺 品牌形象:有趣,会玩,娱乐魔性 目标人群:在校大学生、都市蓝领、新锐白领 账号人设:欢脱会玩的旺仔办公室日常 |
@oppo有料局 所属品牌:oppo 品牌形象:年轻,时尚,创新力 品牌内核:用户归依,至美科技 账号人设:实用&有料手机使用干货分享狂魔 |
STEP 2 匹配目标受众,丰富内容选题
当明确了要做的人设后,下一步就是利用内容和故事让人设更加丰满生动。
在初期建议围绕人设定位和目标人群偏好,预先筹划3-5个内容选题试跑,择用户反馈互动最好的话题方向进行内容延伸。只有通过内容展现人设,账号的形象才能更充盈,粉丝流量才能源源不断。试想一个真实的达人,也会每日不断刷抖音推荐、抖音热点榜等吸取灵感➡️迭代内容➡️创造爆款,人设号也需要多从平台趋势找洞察,玩起来近期火的BGM、贴纸、话题等,双向连接品牌内核和抖音范儿好内容。
| 比如围绕手机使用干货人设,@oppo有料局 在运营初期尝试了多种有趣有料选题,为帐号吸引了一批感兴趣的垂直粉丝,但账号人设特点还不鲜明稳定,能留下的记忆点不突出 | |||
|---|---|---|---|
| 1)新产品门店现场体验类 | 2)抓拍生活趣事类 | 3)话不多说上拍摄技巧类 | 4)街头评测采访类 |
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| 在运营了一段时候后,@oppo有料局 的“局长”形象渐渐突出,以一身黑衣+黑口罩+黑色墨镜“局长”的神秘形象为大家揭露oppo手机有料内容,通过日常小情景剧方式赚足眼球(多人情景剧也是广告素材跑量的主流元素,虽制作投入和难易程度较高,但更具故事性、真实性、趣味性的情景剧内容更能粘住目光) | |||
| 1)局长人设 x oppo玩机技巧 | 2)局长人设 x 新机第一手测评 | 3)局长人设 x 品牌跨界事件 | 4)局长人设 x 产品生动科普 |
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STEP 3 创意装修一起抓,打造账号人格温度和记忆点
人设号经营自查checklist
什么元素能让账号的人格化更加逼真&有温度?
| DO's | 解读 | 人设号优秀案例是怎么做的? |
|---|---|---|
| 【装修】彰显性格、身份、人格魅力的个性签名 | 第一印象很重要 别错过sayhi黄金位 |
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| 【内容】擅利用平台热点(贴纸、音乐、滤镜...) | 不落伍,年轻化 抖音范儿敏锐度 引发年轻人共鸣 |
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| 【内容】标志性行为或语言 | 一句口头禅、一个标志性微笑、一身难忘的穿搭,一个小习惯... 人设更具辨识度和差异化 |
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| 【互动】账号短视频下的人格化留言互动 | 就像发朋友圈一样回复交流 提高互动数量和质量 |
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| 【互动】对其他热门视频的评论及情感流露 | 官号主动评论是更具人格化的行为 大大提升账号真实生动形象 |
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| 【互动】群聊、私信内的定期活跃 | 核心粉丝维稳 一手讯息透露引发期待和分享欲 |
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